Staf TU Madrasah Mengerjakan SKP sebagai Bentuk Peningkatan Kinerja

Muara Bulian (MIN 4 Batang Hari) ------------ Staf Tata Usaha (TU) madrasah terlihat tengah mengerjakan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sebagai bagian dari kewajiban administrasi dan upaya peningkatan kinerja pegawai. Kegiatan ini dilakukan di lingkungan madrasah dengan penuh tanggung jawab dan ketelitian.(09/04)

Salah satu staf TU, Yusuf, tampak fokus dalam menyusun dan mengisi SKP sesuai dengan tugas dan fungsi yang diemban. Proses ini meliputi pencatatan target kerja, realisasi kegiatan, serta evaluasi kinerja yang telah dilakukan selama periode tertentu.

Kepala madrasah, Ramlina, S.Pd.I., M.Pd.I., turut memberikan arahan dan dukungan agar penyusunan SKP dapat dilakukan secara tepat dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Beliau menegaskan bahwa SKP merupakan salah satu instrumen penting dalam menilai kinerja pegawai serta sebagai dasar dalam pengembangan profesionalisme.

Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan seluruh staf TU dapat lebih terarah dalam menjalankan tugasnya serta mampu meningkatkan kualitas pelayanan administrasi di madrasah. Penyusunan SKP yang baik juga menjadi cerminan komitmen pegawai dalam mendukung kemajuan madrasah.(Humas)