
( MIN 4 Batang Hari ) ---------- Staf Tata Usaha (TU) MIN 4 Batang Hari, Yusuf, melaksanakan kegiatan penyusunan dan penyelesaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Triwulan III Tahun 2026. Kegiatan ini merupakan bagian dari tanggung jawab aparatur sipil negara (ASN) dalam melaporkan dan mengevaluasi capaian kinerja selama periode Juli hingga September 2026.( 13/10 )
Dalam pelaksanaannya, Yusuf melakukan pengisian dan pemeriksaan data kinerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya sebagai staf tata usaha. Setiap capaian pekerjaan dicermati agar sesuai dengan target kinerja yang telah ditetapkan serta mendukung kelancaran administrasi di lingkungan madrasah.
Penyusunan SKP Triwulan III ini menjadi salah satu bentuk komitmen ASN dalam meningkatkan kedisiplinan, profesionalisme, dan akuntabilitas dalam bekerja. Melalui pelaporan kinerja yang tertib, setiap pegawai diharapkan dapat menunjukkan hasil kerja yang nyata dan terukur.
Kegiatan tersebut juga mendukung tertib administrasi kepegawaian di MIN 4 Batang Hari. Penyelesaian SKP secara tepat waktu menjadi bagian penting dalam memastikan pelaksanaan tugas berjalan sesuai ketentuan dan mendukung peningkatan kualitas pelayanan administrasi madrasah.
Kepala MIN 4 Batang Hari, Ramlina, S.Pd.I., M.Pd.I., senantiasa mendorong seluruh guru dan staf tata usaha agar melaksanakan kewajiban administrasi kepegawaian dengan penuh tanggung jawab. Dengan penyusunan SKP yang baik dan tepat waktu, diharapkan budaya kerja yang disiplin, profesional, dan berorientasi pada hasil dapat terus ditingkatkan.
Humas MIN 4 Batang Hari
|
38x
Dibaca |
. |
Untuk Wilayah Kab. Batang Hari dan Sekitarnya
Memuat tanggal...